以下哪些部门不是对拖欠工资行为进行处理的相关单位？（）

用人单位拖欠工资,劳动者可向()投诉A. 公安局B. 教育局C. 消费者协会D. 当地劳动监察大队

用人单位拖欠工资,劳动者可向()投诉A. 教育局B. 消费者协会C. 公安局D. 当地劳动监察大队

用人单位拖欠工资,劳动者可向()投诉A. 公安局B. 当地劳动监察大队C. 教育局D. 消费者协会

用人单位拖欠工资,劳动者可向()投诉A. 消费者协会B. 教育局C. 公安局D. 当地劳动监察大队

[主观题]离职后公司拖欠工资是不是该去告他们呢?公司奖金不发，拖欠提成，离职后还刻意拖欠工资，离职的上一个月的工资一分钱都没发，跟别人签合同一个工资，实际发的时候又是一个工资，怎么办？

[单选题]依据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定，用人单位被列入拖欠工资“黑名单”的有（）。A.拖欠农民工工资报酬B.因拖欠农民工工资违法行为引发群体

[多选题]根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，人力资源社保保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有

[单选题]雇主无故克扣、拖欠工资，家政服务员可以到（）要求解决。A .劳动管理部门B .公安机关C .工商局D .税务局

[单选题]根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》下列情形中，人力资源社会保障行政部门不应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（）。A.克扣、无故拖欠农民

[多选题] 在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商无果无效解决，则可以通过以下哪些途径来解决。（）A . 向当地劳动保障监察机构举报投诉。B . 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。C . 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。D . 通过法律诉讼途径解决。