A . 避免用人单位违法解除劳动合同
B . 保护劳动者合法利益
C . 维护劳资关系的和谐稳定
D . 限制用人单位人事自主权
[单选题]《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知( )。A.工会B.劳动者C.劳动行政部门D.劳动争议仲裁委员会
用人单位单方面解除职工劳动合同后,应当事先将理由通知工会。A. 对B. 错
[单选题]用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A .劳动监察机构B .劳动争议仲裁机构C .劳动争议调解委员会D .工会
[单选题]用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A.劳动者本人B.劳动部门C.工会主席D.工会
[单选题]用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A.劳动者本人B.劳动部门C.工会主席D.工会
[单选题]用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。A.工会B.劳动者C.劳动争议调解委员会D.失业保险经办机构
[判断题] 用人单位解除劳动合同,工会无须过问。A . 正确B . 错误
[问答题] 用人单位解除职工劳动合同时工会有哪些职责?
[多选题]用人单位单方解除劳动合同的方式包括( )。A.协商解除B.即时解除C.经济性裁员D.过错性解除E.非过错性解除
[多选题] 用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A . 预告解除B . 过错性解除C . 经济性裁员D . 非过错性解除E . 即时解除