残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和（）进行改造。

[主观题]残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错

[判断题] 用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。A . 正确B . 错误

[单选题]残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行（）A . 企业规章学习B . 岗位技术培训C . 企业文化教育D . 心理素质教育

[多选题] 用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。A . 晋职晋级B . 评定职称C . 社会保险D . 生活福利

[单选题]残疾职工所在单位对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平，体现了对残疾人（）的维护。A . 康复权B . 教育权C . 劳动权D . 文化生活权

[单选题]《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。A .30分钟B .40分钟C .60分钟D .90分钟

[多选题] 用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。A . 上岗B . 在岗C . 转岗D . 心理

[单选题]用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。A .康复、医疗B .上岗、在岗、转岗C .文化、艺术D .衣、食、住、行

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A. 口头B. 书面C. 口头或者书面

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A. 书面B. 口头C. 直接D. 当面