A．表达沟通能力
B．承压能力
C．快速学习能力
D．创新能力
[单选题]张某在进行某企业管理咨询服务活动中，针对客户的要求和企业实际，对咨询方案进行相应补充和修改，提出了具有新思想的针对性方案，经过实施获得客户认可，此行为体现了咨询人员的（）。A . 表达沟通能力B . 承压能力C . 快速学习能力D . 创新能力
[单选题]咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时，针对企业实际需要进行了培训需求分析，通过与企业管理层人员面谈，了解到企业对员工的期望；通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料；编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括（ ）。
[主观题]境外咨询公司向境内某企业提供的咨询服务活动，即使全部在境外进行的，也应在我国缴纳外商投资企业和外国企业所得税。 （ ）
[主观题]境外咨询公司向境内某企业提供的咨询服务活动全部在境外进行的，不在我国缴纳外商投资企业和外国企业所得税。（ ）
[单选题]某管理咨询师针对客户要求，结合国内先进企业管理的经验，从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出自己的新见解。运用新的思维方式、新的观点去观察客户，采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因，从而使客户的管理水平获得全面提升。以上体现的管理咨询特点是（ ）。A．科学性B．创新性C．有效性D．独立性
[单选题]对客户企业进行社会责任咨询，主要是针对客户企业在（ ）进行分析和评价，提供建议。 A．向市场．向顾客提供产品和服务的情况 B．承担保护消费者权益方面的情况 C．保护生态环境方面的工作情况 D．向社会提供就业机会的情况 E．为社区的公益事业在力所能及的条件下所做贡献等情况
[多选题] 对客户企业进行社会责任咨询，主要是针对客户企业在()进行分析和评价，提供建议。A .向市场、向顾客提供产品和服务的情况B .承担保护消费者权益方面的情况C .保护生态环境方面的工作情况D .向社会提供就业机会的情况E .为社区的公益事业在力所能及的条件下所做贡献等情况
[单选题]某咨询公司咨询专家王某，依据任务要求对被咨询的客户进行预备调查。因为对客户专业不太熟悉，对相关专业知识进行了初步准备，并与客户领导进行了沟通，针对沟通中有异议的问题，完全按照客户意见进行调整，做出了咨询意向和目标资料，并将调查资料及报告提交公司及客户各一份，王某的行为违背了（ ）。
[单选题]在组织咨询体系中，企业管理体制咨询包括：()。A．企业内部状况咨询B．企业外部环境C．管理体制选择D．部门设置E．财务管理权限规定