下列程序中，实现记录的工薪为实际发生的而非虚构的目标最佳的实质性程序是()

[单选题]为了实现“记录的工薪为实际发生的而非虚构”的目标，应该实施的最佳实质性程序是()A . 将有关费用明细账与工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表相核对B . 将工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账相核对C . 检查工时卡D . 检查工薪的计提是否正确，分配方法是否与上期一致

[多选题] 为了验证记录的成本为实际发生的而非虚构的，注册会计师通常实施的实质性程序有（）。A .对成本实施实质性分析程序B .将成本明细账与生产通知单、领发料凭证、产量和工时记录、工薪费用表、制造费用分配表进行核对C .检查凭证是否经过恰当审批D .对成本实施恰当的细节测试

[单选题].下列各项中，属于职工薪酬实质性程序的是：A．观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成B．检查工资汇总表是否经授权审批C．抽查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字D．分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动

[单选题]下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：A．审阅与薪酬业务有关的制度规定B．观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离C．审查薪酬费用账务处理的正确性D．检查薪酬汇总表是否经过授权审批

[单选题]对控制目标——已发生的采购交易均已记录所实施的实质性程序是（）。A .检查卖方发票、验收单、订货单和请购单的合理性和真实性B .复核采购明细账、总账及应付账款明细账，注意是否有大额或不正常的金额C .从订货单、验收单追查至采购明细账D .追查存货的采购记录至存货永续盘存记录

[单选题]下列各项中，属于职工薪酬实质性测试程序的是：A.观察考勤.工资结算.工资发放是否由相互独立的部门完成B.检查工资汇总表是否经授权审批C.检查相关记账凭

[多选题]实质性程序包括下列（  ）程序。A.对各类交易.账户余额和披露的控制测试B.对各类交易.账户余额和披露的细节测试C.实质性控制测试D.实质性分析程序

[单选题]以下表述的哪项实质性外勤工作程序为应收记录的完整性提供了最佳证据？A.调节销售日记账与总账控制账户。B.将应收账款明细账与支持性的货运记录核对。C.将

[多选题]下列有关销售业务的实质性程序中，难以帮助注册会计师实现发生目标的有（　）。A.从发运凭证追查至发票存根和主营业务收入明细账B.将销货业务登记入账的日期

[单选题]下列实质性程序中，与营业收入发生认定最相关的是（）。A . 追查营业收入明细账中的会计分录至销售单、销售发票副联及发运凭证B . 将发运凭证与相关的销售发票和营业收入明细账及应收账款明细账中的分录进行核对C . 追查销售发票上的详细信息至发运凭证、经批准的商品价目表和顾客订购单D . 复算销售发票上的数据