“在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（）

[单选题]“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（）A . 帕金森定律B . 彼得原理C . 跳板法则D . 木桶原理

[单选题]提出“在等级组织中每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的学者是（）＊A . 彼得B . 柏森斯C . 卡斯特D . 西蒙

[单选题]人们很容易晋升到自己不能胜任的位置为止，这叫（）.A . 彼德原理B . 共变原理C . 晋升不当D . 虚假人才外荐

[名词解释] 等级制组织结构

[名词解释] 岗位等级制

[名词解释] 技术等级制

[多选题] 等级制中领导的特点包括（）A . 在组织内部拥有领导职位B . 拥有人事决定权C . 对外要对公共利益负责D . 领导的行政级别很高E . 拥有对内的管理责任

[问答题] 岗位等级制的含义？

[问答题] 职务等级制的含义？

[单选题]岗位等级制是指（）A . 按职务高低确定薪酬等级和薪酬标准B . 按年功序列确定薪酬等级和薪酬标准C . 按照职工在生产中的工作岗位确定薪酬等级和薪酬标准D . 按照职工所处的技术等级确定薪酬等级和薪酬标准