A . 社会性
B . 再生性
C . 时效性
D . 高增值性
根据人力资源的定义,在校读书的大学生所具有的劳动能力不能算作现实的人力资源。A. 对B. 错
[单选题]人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征()①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性A . ①②③④B . ①②③C . ①③④D . ①②④
[单选题]()是劳动力市场的反映,而人力资源的配置要受劳动力市场工资价位的影响。A . 工资分配水平B . 工资发放水平C . 工资使用水平D . 工资缩涨水平
[多选题] 根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()。A . 智力B . 技能C . 知识D . 体力
[主观题]劳动力就是指人的劳动能力。
[判断题] 劳动力就是指人的劳动能力。A . 正确B . 错误
[单选题]认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()A . 成年人口观B . 在岗人员观C . 人员素质观
[单选题]认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。A . 成年人口观B . 在岗人员观C . 人员素质观
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )。A. 成年人口观B. 在岗人员观C. 人员素质观D. 人力资本[1]观
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )。A. 成年人口观B. 在岗人员观C. 人员素质观D. 人力资本[1]观