根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。

[判断题]人力资源概念一般是指“智力+能力”的劳动能力的总和。（　　）A.对B.错

[单选题]人力资源是指能够推动经济和（）发展的全体劳动者的劳动能力。A .科技B .社会C .技术D .文明

[单选题]人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性A . ①②③④B . ①②③C . ①③④D . ①②④

[判断题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。A.对B.错

[单选题]人力资源是指能够推动（）和社会发展的全体劳动者的劳动能力。A . 科技B . 经济C . 文明D . 技术

[单选题]认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()A . 成年人口观B . 在岗人员观C . 人员素质观

[单选题]认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）。A . 成年人口观B . 在岗人员观C . 人员素质观

[判断题] 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A . 正确B . 错误

[判断题]人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。（）A.对B.错

[多选题] 人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）A .军队服役人口B .监狱服刑人口C .在校学习人口D .非付酬的家务劳动者E .自愿失业者