[多选题] 在选择具体的考评方法时,应充分考虑()三个因素。A . 考评对象的特殊性B . 管理成本C . 工作实用性D . 工作适用性
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]选择具体的绩效考评方法,应考虑的因素包括( )。A.简单易行B.省时省力C.工作实用性D.工作适用性E.管理成本
[多选题] 选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有()。A .考评者学历B .考评者性别C .考评目的D .考评对象E .掌握考评信息的多少
[问答题] 在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素?