机关计划制定中，目标的设立要符合实际，必须考虑到组织的（）

[单选题]目标的制定要考虑到是否可行，可操作性，这体现了目标的（）。A . 明确性B . 可接受性C . 实限性D . 实际性

[单选题]要制定出符合市场实际的营销计划，必须首先（）。A . 识别战略经营单位B . 分析现有业务C . 规划投资组合D . 了解市场情况

[填空题] 制定工时定额时，必须考虑到（）和（）。

[多选题] 在确定教学目标时必须考虑到（）方面的因素。A . 社会需要的因素B . 学生的特征因素C . 具体学科的特点因素D . 教师的因素

[填空题] 制定工艺规程要考虑到现场（）情况、工装情况和毛坯情况。

[单选题]绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点原则

[单选题]绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点原则

[单选题]绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，体现的制定原则是( )。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点原则

[单选题]绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，体现的制定原则是( )。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点原则

[单选题]企业在制定信用政策时，要考虑到信用标准降低会导致()。A．销售收入减少B．坏账损失增加C．应收账款持有成本增加D．收帐费用增加E．折扣成本减少