A .又称“职业枯竭症”
B .由工作引发的心理枯竭现象
C .源自身体的疲乏
D .源自心理的疲乏
[单选题]哪项不是职业倦怠症的特点（）。A .情绪衰竭B .复杂的工作环境C .非人格化D .低个人成就感
[单选题]哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）。A .缺乏支持B .缺乏领导C .缺乏奖赏D .缺乏控制
[单选题]哪项不是导致职业倦怠的个人因素是（）。A .身体素质B .心理素质C .情绪衰竭D .个体成就感和生活态度
[多选题] 职业倦怠症的特点（）。A .情绪衰竭B .非人格化C .低个人成就感D .复杂的人际关系
[单选题]以下哪个选项不是职业倦怠的表现：（）A .喜欢与人聊天B .身体疲惫C .人际关系的疏远D .缺乏职业价值观
[多选题] 造成“职业倦怠综合症”的原因有（）。A .工作没有挑战性，工作有了盲点B .看不到希望和前途，得不到激励和肯定，问题持续无法改变C .人际关系处理不好D .工作压力大，身心疲乏，健康经常出问题