A .工作没有挑战性，工作有了盲点
B .看不到希望和前途，得不到激励和肯定，问题持续无法改变
C .人际关系处理不好
D .工作压力大，身心疲乏，健康经常出问题
[问答题] 造成职业倦怠的原因有哪些？
[问答题,论述题] 举例分析造成教师职业倦怠的原因并提出克服职业倦怠的方法
[多选题] 职业倦怠症的特点（）。A .情绪衰竭B .非人格化C .低个人成就感D .复杂的人际关系
[问答题] 教师职业倦怠的发生原因有哪些？如何预防教师职业倦怠的发生？
[多选题] 防患“职业倦怠症”组织方面的对策有（）。A .避免让一个人处理麻烦的问题B .不要让员工工作太久C .为员工提供表达情绪的渠道D .提供在职训练
[单选题]哪项不是职业倦怠症的特点（）。A .情绪衰竭B .复杂的工作环境C .非人格化D .低个人成就感
[单选题]哪项不是描述“职业倦怠症”的（）。A .又称“职业枯竭症”B .由工作引发的心理枯竭现象C .源自身体的疲乏D .源自心理的疲乏