（）是企业内的劳动者对本身单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。

[名词解释] 自我调节

[名词解释] 情绪的自我调节

[单选题]不属于“自我保健机制”的是A．自我提示B．自我调节和自我控制C．自我预防D．自我诊断和自我治疗E．自我意识

[单选题]劳动争议处理制度中的调节是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括（ ） .(A) 群众性(B) 自治性(C) 国家性(D) 强制性(E)非强制性

[单选题]()是指教师对自己的教学进行自我观察、自我监控、自我调节、自我评价后提出一系列的问题，以促进自身反思能力的提高。A .教学诊断B .行动研究C .比较D .自我提问

[单选题]劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。A . 群众性B . 自治性C . 非强制性D . 自愿性

[多选题] 人格的一个核心功能是自我调节。自我调节的重要内容有（）A . 时间管理B . 压力管理C . 认知调整D . 情绪管理E . 人际关系调节

[问答题] 学校管理者的自我管理。

[填空题] 完备的私密性空间具有（）、安全性和创造性，是能使家庭成员自我调节、自我调节、自我表现的不可缺少的空间。

[问答题]自我管理