A .要素有用原理
B .动态适应原理
C .互补增值原理
D .能位对应原理
[单选题]具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,这属于人员配置的( )A.互补增值原理B.能位对应原理C.动态适应原理D.个体差异原理
[单选题]具有不同能力的人,应该安排在不同的职位上,保证职位的要求与人的实际能力实际能力相对应。这指的是人力资源管理的()。A .公平竞争原理B .动态适应原理C .能位匹配原理D .激励强化原理
[单选题]组织应确保与()相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力。A.全部能源使用B.主要能源使用C.关键能源使用D.能源使用和能源消耗
[单选题]标准要求组织应确保()的人员具有基于相应教育.培训.技能或经验所具备的能力。A.与主要能源管理相关B.与主要能源使用相关C.需要取得从业资格证书D.所
[单选题]标准要求组织应确保()的人员具有基于相应教育.培训.技能或经验所具备的能力。A.与主要能源管理相关B.与主要能源使用相关C.需要取得从业资格证书D.所
[单选题]组织应确保与()相关的人员具有基于相应教育.培训.技能或经验所要求的能力。A.全部能源使用B.主要能源使用C.关键能源使用D.能源使用和能源消耗
[单选题]8001-2011对()的人员应有相应的能力要求。A.负责OHSMS工作B.在组织控制下完成对职业健康安全有影响的任务C.从事相关安全工作D.以上都正
[单选题]具体编制水土保持方案的单位和人员,应当具有相应的技术能力和业务水平,并由()实施管理。A . 各级水行政主管部门B . 各级人民政府C . 有关行业组织D . 有关企事业单位
[单选题]生产经营单位进行危险作业时,所安排的专门人员应具有的一定的()和管理能力的人员。A . 安全知识B . 专业知识C . 专业能力D . 安全能力
[单选题]对()的人员应有相应的工作能力要求,并对其能力作出规定。A .从事OHSMS工作有影响B .其工作可能影响工作场所内OHSC .其工作可能影响OHSMSD .以上都正确