下列关于培训考核说法正确的是()

[单选题]根据酒店培训考核标准要求，下列说法正确的是哪项（）？A . 每次培训需设置考评或考核，并记录在〈培训记录表〉中B . 各岗位培训考评/考核，每月至少安排两次书面考试，并记录在〈培训记录表〉中C . 运营总查人员现场随机抽样酒店10%员工（当值员工）口头考核，考核人员中70%合格为达标；D . 培训部定期组织的全国随机抽样统考中，酒店参考人员合格率80%为达标。

[单选题]下列关于记事考核法的说法，正确的是（）A . 记事考核是对罪犯正面的典型事例用文字材料记载下来的考核方法B . 记事考核法的特点是抓中间，略两头C . 记事考核法的好处是能为奖惩提供翔实的资料D . 是一种计分考核方法

[单选题]下列关于绩效考核周期的说法，正确的是（　　）。A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C.从事管理工作的员工考

[多选题] 下列关于应急预案培训的说法正确的是（）。A . 水利部负责对各级水行政主管部门应急指挥机构有关工作天员进行培训B . 水利部负责对国家重点建设项目的项目法人应急指挥机构有关工作人员进行培训C . 地方水行政主管部门应对应急救援人员进行上岗前培训和常规性培训D . 项目法人应当组织水利工程建设各参建单位人员进行各类质量与安全事故及应急预案教育E . 培训可根据情况由各单位自行组织

[单选题]关于电子培训与传统培训的比较，下列哪种说法是正确的（）.A . 电子培训时间随意，地点随意B . 电子培训成本相对较高C . 传统培训的培训方式比较丰富D . 传统培训课后互动比较及时

[单选题]依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列说法中正确的是（  ）。A.特种作业操作证有效期为3年B.特种作业操作证在各省内有效C.特种作业操作

[单选题]关于培训，说法正确的是（）。A . 培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B . 培训属于发展活动C . 培训属于学习活动D . 只有新员工需要培训

[单选题]下列关于业绩考核的说法不正确的是（ ）。A．以责任预算为依据B．考核各责任中心工作成果C．促使各责任中心积极纠正行为偏差D．分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因

[单选题]下列关于绩效考核方法的评价，说法正确的是（ ）。A．排序法、配对比较法、强制分布法等成本低廉、评价尺度统一B．关键事件法设计成本很低，但是可执行性不高C．不良事故评估法能提供丰富的绩效反馈信息D．行为锚定法的可执行性很好、评价误差低，但是这种方法的设计成本很高、设计周期很长E．标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志。但是它容易使组织陷入模仿标杆的漩涡中失去自身的特色。

[单选题]下列关于绩效考核技术的说法，正确的是（　）。A.排序法是最简单实用的B.行为锚定法是效果最好的C.绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定D.关键