薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。

[单选题]()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬B.工资C.福利D.奖金

[判断题]薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。A.对B.错

[填空题] 员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为（）。

[判断题] 内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。A . 正确B . 错误

[判断题] 薪酬是由于员工从事劳动而获得的报酬。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动报酬：是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合不属于劳动报酬的范畴?（ ）A．小王超额完成计划任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币B．小王超额完成计划任务，公司除发一定数目工资外，给了他两周带薪假期C．小王把公司发的5000元用来购买股票，获得2000元收益D．小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他4000元加班费

[判断题] 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）A . 正确B . 错误

[主观题]劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位提供的上下班班车属于实物性工资。此题为判断题(对，错)。

[多选题] 企业向员工支付的非货币报酬包括（）。A . 员工福利B . 带薪休假C . 社会保险D . 健康以及医疗保健E . 晋升机会

[单选题]关于全面报酬体系，正确的说法是()。①它包括基本薪酬、可变薪酬和福利三大部分②它不仅包括企业提供给员工的货币性收益，而且包括一些非货币性的收益③它是一