下列关于薪酬结构设计说法正确的是（）。

[单选题]下列关于薪酬结构设计的说法，不准确的是（ ）。A．采用计件工资制的岗位，其薪酬结构中浮动工资的比重较大B．在设计中要重点考虑不同工作性质和不同薪酬等级间的差别C．对企业绩效直接影响越大的生产岗位，其薪酬结构中固定薪酬的比重也应当越大D．不同行业的同一类型工作岗位，薪酬结构会因行业特点的不同而有所区别

[多选题] 关于网络拓扑结构设计，下列说法正确的是（）A . 拓扑结构设计各基站覆盖半径的计算必须参考实际规划区域的地形地貌；B . 网络拓扑结构设计时，需要考虑同PN混淆和邻PN干扰的问题；C . 网络拓扑结构设计需要同时考虑覆盖和容量需求；D . 实际网络拓扑结构设计时，需要考虑可选用的天线情况；

[单选题]薪酬结构设计的基础是（　）。A.职位分析B.职位描述C.职位评价D.职位总结

[单选题]薪酬结构设计的基础是（　）。A.职位分析B.职位描述C.职位评价D.职位总结

[问答题] 简述薪酬结构设计原则。

[多选题] 薪酬结构设计的步骤包括()。A . 确定薪酬等级数量及级差B . 确定薪酬水平变化范围C . 确定薪酬变动范围与薪酬变动比率D . 确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度E.确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠

[问答题] 试述薪酬结构设计的方法。

[问答题] 职务薪酬结构设计流程是哪些？

[单选题]下列关于框架结构设计说法不正确的是（）。A . 为抵抗不同方向的地震作用，承重框架宜双向设置B . 电梯间一般宜设置在结构单元的两端和拐角C . 地震区的框架结构，应设计成延性框架D . 框架结构中的非承重墙，应优先采用轻质墙体材料

[单选题]关于木结构设计的下列说法，其中何项正确？A.设计桁架上弦杆时，不允许用Ⅰb胶合木结构板材B.制作木构件时，受拉构件的连接板木材含水率不应大于25％C.