人员甄选录用计划的内容主要包括（）

[多选题]招聘甄选录用的原则是（ ）。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则

[单选题]企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。A . 组织制度B . 人事管理制度C . 财务管理制度D . 生产与物流管理制度

[单选题]人员招聘,录用计划的主要功能有（ ）．A．实现企业内部人力资源的合理配置B．为组织人力资源系统充实新生力量C．实现人员招聘的随意性D．为组织人力资源管理提供一个基本的框架

[多选题] 人员招募与选录的评估主要包括（）。A . 数量评估B . 收益评估C . 质量评估D . 成本评估

[单选题]能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度等工作提供参考标准的是（　　）。A.项目建议书B.职位描述书C.人员管理计划书D.岗位责任描述书

[单选题]能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度等工作提供参考标准的是（）。A . 项目建议书B . 职位描述书C . 人员管理计划书D . 岗位责任描述书

[单选题]人员录用包括（ ）等内容。A．决定录用人员B．通知录用人员C．试用合同的签订D．员工的初始安排E．雇用合同的签订

[多选题]人员录用包括（）等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评

[多选题]人员录用包括（）等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评

[多选题]人员录用包括()等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评