企业资源的内容涵盖面非常广泛，大致可以分为三类：有形资源、无形资源和人力资源。以下属于有形资源的有（ ）。

[单选题]戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括（　）。A.诱因战略B.管理战略C.投资战略D.参与战略

[单选题]戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括（　）。A.诱因战略B.管理战略C.投资战略D.参与战略

[单选题]戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括（）。A.诱因战略B.管理战略C.投资战略D.参与战略

[单选题]戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括（）。A.诱因战略B.管理战略C.投资战略D.参与战略

[单选题]戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括( )。A.诱因战略B.管理战略C.投资战略D.参与战略

[单选题]戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括( )。A.诱因战略B.管理战略C.投资战略D.参与战略

[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利

[多选题] 根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。A . 管理人员计划B . 人力资源战略计划C . 人力资源操作计划D . 科研人员计划E . 营销人员计划

[主观题]公安机关最主要的资源分为三大类，即人力资源、警用装备资源和（）。

[填空题] 公安机关最主要的资源分为三大类，即人力资源、警用装备资源和（）。