A .二点分布（0－1分布）是二项分布的特例
B .当n很大而p又很小时，二项分布可用参数λ＝np的泊松分布近似
C .当N很大而M/N很小是，超几何分布趋于二项分布
D .当n＞30时，不管p大小，二项分布的概率都可用正态分布来近似计算
E .当n无限增大时，二项分布趋近于正态分布
[单选题]下列关于投资风险与概率分布的表述中，正确的有( )A．预期收益的概率分布总是连续式的B．预期收益的概率分布越集中，投资的风险程度越小C．预期收益的概率分布越集中，投资的风险程度越大D．只有预期收益相同时，才能直接用收益的概率分布分析投资的风险程度E．只有预期收益不同时，才能直接用收益的概率分布分析投资的风险程度
[单选题]下列关于工作成果分布与组织人力资源隔离政策之间关系的陈述正确的是（ ）。A．对于明星型工作，组织应该对任何失误都进行严厉的惩罚，而对成功给予轻微奖励B．对于步兵型工作，组织的奖酬系统应当关注于成果分布的两端，而不是关注平均绩效水平的提高C．对于明星型工作，组织的招聘策略更强调尽可能择优D．对于护卫型工作，组织的招聘策略更加注重淘汰，并且在正式录用之后年限较长时间的实习和考察
[判断题] 概率分布反映变量取值与其发生的概率之间的关系A . 正确B . 错误
[多选题]下列关于员工关系管理的陈述，正确的有（ ）。A.员工关系指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B.员工关系不包
[单选题]下列关于工作成果分布与组织人力资源管理政策之间关系的陈述不正确的是（ ）。A．对于明星型工作，组织应该对任何失误都进行严厉的惩罚，而对成功给予轻微奖励B．对于步兵型工作，组织的奖酬系统应当关注于平均绩效水平的提高，而不是关注成果分布的两端C．对于明星型工作，组织的招聘策略更强调尽可能择优D．对于护卫型工作，组织的招聘策略更加注重淘劣，并且在正式录用之前要进行较长时间的实习和考察
[单选题]关于成就目标定向与内隐能力观念之间的关系，下列陈述中正确的有A．掌握目标的学生持能力不变观B．掌握目标的学生持能力发展观C．表现回避目标的学生持能力不变观D．表现接近目标的学生持能力发展观
[多选题]以下关于企业战略与组织结构之间关系的陈述，正确的有（ ）。A.战略具有前导性，结构具有滞后性B.结构决定战略C.结构是保证战略实施的必要手段D.战略
[单选题]在下列关于趋势线的陈述中，正确的陈述有（ ）。A．趋势线是被用来判断股票价格运动方向的切线B．下降趋势线是一种压力线C．在上升趋势中，需将股价的三个低点建成一条直线才能得到一条上升趋势线D．上升趋势线被突破后，该趋势线就转化为潜在的压力线
[单选题]关于概率与概率分布，正确的说法是（）。A . 概率分布的总和为1B . 概率的取值区间是[-1，1]C . 不可能事件的概率为1D . 所有计量结果的误差分布，无一例外地都遵循从正态分布
[单选题]下列哪项关于可靠指标β与失效概率Pf之间的关系叙述是正确的。（）A . 可靠指标β愈小，失效概率Pf愈大B . 可靠指标β愈小，失效概率Pf愈小C . 可靠指标β愈大，失效概率Pf愈大D . 可靠指标β愈大，失效概率Pf不变