A . 目标管理法能够使各级员工明确工作目标
B . 目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性
C . 目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低
D . 目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益
E . 由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度
[单选题]关于目标管理法说法正确的是（ ）。A．目标管理法的结果易于观测B．目标管理法适合对员工提供建议C．便于不同部门间绩效横向比较D．目标管理法直接反映员工的工作内容E．目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
[多选题]关于目标管理法的说法，正确的是（ ）。A.目标管理法能够使各级员工明确工作目标B.目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性C.目标管理法可以
[多选题] 关于目标管理法，下面正确的说法是（）。A . 可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标B . 目标由管理层和员工共同制定C . 不能修正目标D . 是领导者与下属之间双向互动的过程
[多选题]下列关于目标管理法的说法，正确的有（）。A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合于给员工提出建
[单选题]以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）。A．能为晋升决策提供依据B．很少出现评价失误C．能提高员工工作积极性D．可以进行横向比较E．适合对员工提供建议
[单选题]以下关于目标管理法的说法正确的有( )．A．能为晋升决策提供依据B．很少出现评价失误C．能提高员工的工作积极性D．可以进行横向比较E．适合对员工提供建议
[单选题]以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）。A．能为晋升决策提供依据B．很少出现评价失误C．能提高员工的工作积极性D．可以进行横向比较E．适合对员工提供建议
[多选题]以下关于目标管理法的说法，正确的有（ ）A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合于给员工提出
[多选题]以下关于目标管理法的说法，正确的有（ ）。A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合于给员工提
[多选题]以下关于目标管理法的说法正确的有（）。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对员