人员培训是指企业通过各种方式是员工具备完成现在和将来工作所需要的知识，技能并改变工作态度，下面关于人员培训说法不正确的一项（）。

[单选题]完成工作所需要的知识、技能、思维方式是工作的（　）。A.复杂程度B.饱和程度C.难易程度D.内容和形式的变化

[单选题]（　）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识.技能和能力从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。A.绩效

[判断题] 企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。A . 正确B . 错误

[单选题]胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是（ ）。A．小张运用自己的专业知识，顺利完成了领导交给他的任务，得到同事们的称赞B．还在试用期的小王，用了整整一周的时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价C．元旦刚过，小黄请叔叔和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”D．上个月，小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

[单选题]一个组织为使员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动是（　）。A.

[单选题]（　　）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位的人员需要培训，需要提高的是知识.技能，还是能力素质。A.排他分析B.需求确认C.人员分析D.因素确认

[填空题] 信息收集是根据某种目的收集相关的（），通过各种方式获取所需要的信息。

[单选题]《标准》要求内部审计人员必须具备完成审计工作所需要的知识、技能和专业训练。以下哪项正确地描述了《标准》中要求的知识或技能？A.不必寻求广泛的技术研究和

[多选题] 进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是（）。A . 学习心理学B . 教学管理C . 课程教育管理D . 自然科学

[单选题]：胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是（ ）。A．小张请领导和同事来家吃饭，亲自下厨做了几道“看家菜”，大家交口称赞B．元旦刚过，小李请姑父和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”C．还在试用期的小王，用了整整一周时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价D．上个月，小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组