简述内部提升的缺点

[多选题]内部提升的缺点有（）A.进入角色慢，缺乏人事基础B.对求职者无法深入了解C.内部竞争，引起同事不满D.近亲繁殖E.来源局限，水平有限

[问答题] 试述内部提升的含义及其优缺点。

[问答题] 简述内部提升的优点

[问答题] 内部提升有何优缺点？内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要承担更大责任的更高职务。

[试题]简述内部招募的优点和缺点。(考点：教材第58页)

[名词解释] 内部提升

[多选题] 内部提升的优点有（）A . 候选人能较快胜任工作B . 激励组织成员的进取心C . 避免”近亲繁殖”D . 可给组织带来新的思路E . 可使训练投资获得回报

[单选题]内部招聘具有（）缺点。A . 抑制创新B . 筛选难度大C . 影响积极性D . 进入角色慢

[单选题]内部选拔的缺点包括（ ）。A．选拔费用高B．抑制个体创新C．产生“团体思维”D．不利于组织的内部团结E．导致部门之间“挖人才”的现象

[单选题]内部选拔的缺点有( )．A．容易出现不公正现象B．容易抑制创新C．带来新思想和新方法D．树立新的形象E．有利于招聘一流人才