公司宣布下一个月要裁员，你的团队中有些人很可能也要被裁掉。团队除了讨论裁员，什么都不做了，你告诉团队，‘让我们冷静下来，如果下个月的绩效好转，我们就有可能不失去工作’，这一种冲突解决策略叫做？（）

[主观题]某公司刚刚宣布下个月将要裁员，并且极可能包括张工项目团队里的一些成员。团队成员议论纷纷，已无心正常工作。张工告诉团队：“让我们冷静下来，回到工作上去，也许我们下个月的绩效可以保住我们的工作”，此时张工采取的冲突解决技术是（）。A、妥协B、强制C、安抚D、撤退D．。求解析。

[单选题]公司刚刚宣布下个月会解雇员工，你的项目团队可能会失去部分员工，这时候，项目团队成员似乎对项目失去了兴趣，如果你对你的团队说：“让我们冷静下来，重新回到工作岗位上，我们下个月的项目绩效会使我们不会失去工作。”你采用的是哪种解决冲突的技巧？（）A .拆衷B .强迫C .顺从D .撤退

[判断题] 上一个月未结账，下一个月不能记账。A . 正确B . 错误

[单选题]某公司刚刚宣布下个月将要裁员，并且极可能包括张工项目团队里的一些成员。团队成员议论纷纷，已无心正常工作。张工告诉团队：“让我们冷静下来，回到工作上去，

[主观题]u 假如管理层要求你裁员20%，你根据什么来决定窨裁掉哪些人员，留住哪些人员？

[单选题]以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中，自己作出决定？（）A . 技术团队B . 自我管理团队C . 问题解决团队D . 跨职能团队E . 虚拟团队

[单选题]劳动者属于下列人员之一的，企业在经济性裁员时可将其裁掉（）。A.从事接触职业病危害昨夜的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医

[单选题]你刚刚考过了PMP，你的朋友准备下一个月考PMP。你买了一本书来学习，而你的朋友买了另一种书。你已经学完了，所以你打算把你的书和书上的CD借给你的朋友学习。下面哪一种说法是正确的？（）A . 既然是PMP，就要遵守行为规范，所以不能借B . 既然你是PMP，就不要借书和CD给你的朋友，你们有利益冲突C . 书和CD都是知识产权，所以是不能拷贝的。只要不复制，借给朋友使用是可以接受的。D . 既然是PMP，就要遵守行为规范，所以不能共享书和CD，因为这属于行为不当。

[单选题]固定资产核算系统中，执行()操作后，才能开始处理下一个月的业务。A .生成凭证B .账簿输出C .结账D .对账

[单选题]患儿，15个月。完全用牛奶喂养，很可能引起（）A . 血白蛋白降低B . 缺铁性贫血C . 体重增长缓慢D . 高血压E . 血尿素氮增高