岗位柔性表能帮助班组长合理安排轮岗。

[单选题]（）帮助班组长合理安排轮岗。A . MDSB . JISC . SOSD . 岗位柔性表

[单选题]副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的（）执行。A .80%B .90%C .70%

[多选题] 新时期班组长岗位培训基本内容包括：（）A .班组长使命感、责任感的培训B .班组管理能力的培养C .生产能力培养D .创新能力培养E .培训工作能力培养

[多选题] 新时期班组长岗位培训基本内容有（）。A . 班组管理能力的培养B . 生产技能培养C . 监督能力的培养D . 创新能力培养E . 培训工作能力的培养

领导高效团队的班组长应具有较强的教练技能。以下策略能够帮助班组长提高教练技能的是（ ）A. 了解班组职员，评估每一位职员的技能，从而帮助他们发挥最正确水平B.

[单选题]加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（）。A .组织推荐、职工自荐、公推公选等方式任命B .由科区统一任命C .由矿井统一任命

[问答题] 班组长都有哪些职责？

[问答题] 班组长权限有哪些？

[主观题]怎样当好班组长？

[多选题] 班组安全生产教育由班组长主持，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、安全纪律教育的主要内容有（）。A . 本班组作业特点及安全操作规程B . 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策C . 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具安全要求D . 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品E . 高处作业、机械设备、电气安全基础知识