A . 班组管理能力的培养
B . 生产技能培养
C . 监督能力的培养
D . 创新能力培养
E . 培训工作能力的培养
[多选题] 新时期班组长岗位培训基本内容包括:()A .班组长使命感、责任感的培训B .班组管理能力的培养C .生产能力培养D .创新能力培养E .培训工作能力培养
[单选题]班组织岗位培训是企业班组制度建设的()内容。A . 基本B . 特定C . 一般D . 核心
[单选题]副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的()执行。A .80%B .90%C .70%
[问答题] 班组长的基本素质有哪些?
[单选题]各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。A .10B .7C .5
[单选题]电力企业要重点加强班组长安全培训工作,落实培训责任和目标,确保()将本企业班组长轮训一遍。A . 每月B . 每季度C . 每半年D . 每年
[问答题] 岗位培训的内容有哪些?
[多选题] 班组长在班组培训工作中的角色应该是()。A . 培训计划的制定者B . 培训计划执行的监督者C . 培训工作的教练D . 各培训部门之间的协调者E . 培训工作的组织者
[判断题] 岗位柔性表能帮助班组长合理安排轮岗。A . 正确B . 错误