各单位每年要结合实际制定班组长培训计划，对班组长脱产或半脱产培训一次，累计培训时间不少于（）天。

[单选题]建立班组长（）机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。A .淘汰B .连任C .考核推荐

[单选题]电力企业要重点加强班组长安全培训工作，落实培训责任和目标，确保（）将本企业班组长轮训一遍。A . 每月B . 每季度C . 每半年D . 每年

[单选题]对从事井下的班组长，必须进行培训，培训时间不得少于（）个月.A . 0.5B . 1C . 1.5

[多选题] 班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。A . 培训计划的制定者B . 培训计划执行的监督者C . 培训工作的教练D . 各培训部门之间的协调者E . 培训工作的组织者

[多选题] 新时期班组长岗位培训基本内容包括：（）A .班组长使命感、责任感的培训B .班组管理能力的培养C .生产能力培养D .创新能力培养E .培训工作能力培养

[多选题] 新时期班组长岗位培训基本内容有（）。A . 班组管理能力的培养B . 生产技能培养C . 监督能力的培养D . 创新能力培养E . 培训工作能力的培养

[单选题]铁路局或电务段应集中组织对班组长每２年进行一次班组管理知识的培训，培训时间每次不少于（）学时。A . 50B . 30C . 16D . 8

[单选题]在员工教育培训管理规定中，班组长以下员工培训每周多少小时（）A .2B .3C .4D .5

[填空题] 煤矿班组长初次安全培训时间不少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于（）学时。

[单选题]建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（）次，考核结果由单位组织人事部门备案。A .四B .二C .一