人力资源的特点包括（）

[多选题]人力资源投资战略的特点包括（）。A.更看重员工的潜力和能力，而不是工作经验。B.鼓励员工的学习和自我发展。C.赋予员工宽泛的工作职责D.富有竞争力的薪

[单选题]人力资源的基本特点包括有（）。A .生物性和智能性B .智能性和社会性C .生物性和社会性D .动力性和社会性

[单选题]人力资源诱因战略的特点不包括（）。A.强调对劳工成本的控制B.员工的工作职责明确C.赋予员工宽泛的工作职责D.富有竞争力的薪酬水平

[单选题]人力资源开发的特点中，不包括（）。A . 的目的性与效益中心性B . 开发的静态性C . 基础的存在性D . 开发的系统性

[多选题] 饭店人力资源管理的特点包括（）。A . 战略性B . 开发性C . 风险性D . 投资性E . 综合性

[单选题]（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划

[单选题]国际人力资源管理的特点不包括（　）。A.人力资源计划的特点B.员工培训的特点C.绩效管理的特点D.人力资源开发的特点

[单选题]国际人力资源管理的特点不包括（　）。A.人力资源计划的特点B.员工培训的特点C.绩效管理的特点D.人力资源开发的特点

[单选题]国际人力资源管理的特点不包括（）。A.人力资源计划的特点B.员工培训的特点C.绩效管理的特点D.人力资源开发的特点

[单选题]国际人力资源管理的特点不包括（）。A.人员任用的特点B.员工培训的特点C.薪酬体系的特点D.人力资源开发的特点