A .生物性和智能性
B .智能性和社会性
C .生物性和社会性
D .动力性和社会性
[问答题]人力资源的基本概念与特点?人力资源和人力资本有可区别?
[多选题] 人力资源的特点包括()A . 人力资源具有生物性B . 人力资源具有能动性C . 人力资源具有时效性D . 人力资源具有智力性E . 人力资源具有再生性
[问答题] 人力资源有哪些特点?
[主观题]人力资源的特点有哪些?
[问答题] 人力资源的特点有哪些?
[单选题]人力资源最基本的特点是()A . 人力资源具有能动性B . 人力资源具有时效性C . 人力资源具有生物性D . 人力资源具有智力性
[多选题]人力资源投资战略的特点包括()。A.更看重员工的潜力和能力,而不是工作经验。B.鼓励员工的学习和自我发展。C.赋予员工宽泛的工作职责D.富有竞争力的薪
[多选题] 人力资源管理的基本含义包括()A .对与一定物力相结合的人力进行合理的培训;组织和调配B .对企业的员工进行的有效管理C .使人力与物力经常保持最佳比例D .对人的思想;心理和行为进行恰当的诱导;控制和协调E .充分发挥人的主观能动性;实现组织目标
[单选题]人力资源诱因战略的特点不包括()。A.强调对劳工成本的控制B.员工的工作职责明确C.赋予员工宽泛的工作职责D.富有竞争力的薪酬水平
[单选题]人力资源开发的特点中,不包括()。A . 的目的性与效益中心性B . 开发的静态性C . 基础的存在性D . 开发的系统性