企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为（）。

[单选题]近年来，以各级政府机构、官员为主体注册的政务微博，已从个别尝试发展为遍地开花，凭借其“秒互动”的传播优势，成为政府倾听民情、沟通民意、服务民生，提升社会管理水平的全新尝试。从依法治国的角度看，促进政务微博的健康发展要求（）①立法机关必须加强立法领导，完善网络微博的相关法律②政府要坚持依法行政，加强对微博的监督、引导和管理③公民要增强公民意识和法制观念，坚持权利和义务的统一④充分发扬民主，保证人民的参与权、表达权以及监督权A .①②B .②③C .③④D . D.②④

[判断题] 开发培训项目主要以企业发展为依据A . 正确B . 错误

[单选题]信用伴随经济发展而断发展，信用形式从以商业信用为主，逐步发展为以（ ）为主。A．国家信用B．银行信用C．国际信用D．消费信用

[单选题]绩效考评以员工发展为主要目的，以下哪项是不适合的（）A . 关键事件法B . 行为锚定等级考评法C . 行为观察考评法D . 配对比较法

[单选题]员工人均培训费用公式为：年度员工培训费用/员工人数，它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着（ ），可能会留下操作隐患。A．员工培训效率下降B．多数员工没有受到应有的培训C．员工培训效率上升D．部分员工没有受到应有的培训

[主观题]幼儿的想像是以（ ）为主，（ ）开始，以（ ）发展为主，（ ）开始发展。

[单选题]坚持以人为本，以人与自然的和谐为主线，以经济发展为核心，以提高人民生活质量为根本出发点，以科技和体制创新为突破口，坚持经济社会发展与人口、资源和生态环境相协调。这是我国21世纪初可持续发展的()。A . 指导思想B . 总体目标C . 基本原则D . 战略方针

[单选题]微小型企业员工培训主要以（）培训为主。A . 岗位B . 文化知识C . 管理知识D . 安全生产

[单选题]深入贯彻落实科学发展观，要始终坚持以（）为中心，以发展为主题。A .政治建设B .文化建设C .经济建设

[多选题] 企业员工培训开发的发展趋势是（）。A . 增加了系统论的思想指导B . 加强新技术在培训中的运用C . 加强对智力资本的存储和运用D . 加强与外界的合作E . 新型培训方式的实施与开发