[多选题]团队激励方法通常包括（）。A.薪酬激励B.个人发展激励C.奖励激励D.竞争激励E.精神激励
[填空题] 团队激励计划包括（）和（）。
[多选题] 团队的激励大抵可以分为（）。A .奖励B .惩罚C .方针激励D .内在激励
[问答题] 团队激励薪酬的优势是什么？
[多选题] 团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。A . 自己做榜样B . 开发一个支持性的团队环境C . 鼓励员工的发展D . 鼓励自己一个人完成工作E . 不接受别人的帮助
[单选题]创新能力的激励机制包括( )(A)团队激励机制(B)个人激励机制(C)市场激励机制(D)社会激励机制(E)企业激励机制
[单选题]团队成员间要化解各种矛盾冲突，必须进行良好的()。A．沟通与合作B．沟通与协调C．合作与协调
[单选题]团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（）。A . 刘总在要求员工时总是以身作则B . 李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工C . 孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情D . 张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
[单选题]有关项目团队激励的叙述正确的是()。A .马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现B .X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作C .Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作D .海兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求