如果某个JSA单完全适合某项作业，可以不再进行风险分析和评价；只需由班组长在班前会上组织参与该工作的所有员工对其进行该JSA单安全回顾和提醒，确保识别出的危险和控制措施适合于当前具体工作、地点及参与人员等。

[填空题] JSA小组一般由（）人组成，组长由各作业现场（）担任，成员由班组长以上骨干人员或经验丰富的普通员工组成。

[单选题]班组长在安全生产中应切实做到( )A．尽职尽责，安全生产B．安全第一，预防为主C．不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D．安全生产，争创效益

班组长在制定班组目标时,应该考虑因素的有()。A. 公司的整体战略和长远目标B. 班组的资源和能力限制C. 班组成员的个人特长D. 竞争对手的动态和市场趋势

班组长召开班前会的目的是（ ）A. 营造积极的工作氛围B. 培训指导班组员工C. 妥善安排工作D. 传递公司信息

低风险()由班组长带领作业人员进行管控,区队领导负责跟踪监督。A. 红色B. 橙色易建斗C. 黄色D. 蓝色

[多选题] 班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。A . 培训计划的制定者B . 培训计划执行的监督者C . 培训工作的教练D . 各培训部门之间的协调者E . 培训工作的组织者

班组长在班组管理中应避免过度集权,其缺点包括()。A. 降低员工凝聚力B. 降低生产能力[2]C. 降低班组的适应能力D. 降低决策质量和员工的工作热情

班组长在（ ）素质方面要有原则性和民主意识。A. 专业技术B. 组织管理C. 思想政治D. 职业道德

班组长在处理冲突时，（ ）的策略最为重要。A. 执行自己的观点B. 忽视冲突C. 妥协求和D. 公平、公正调解

班组长在处理冲突时，（ ）的策略最为重要。A. 制执行自己的观点B. 妥协求和C. 忽视冲突D. 公平、公正调解