班组长在处理冲突时，（ ）的策略最为重要。

班组长在处理冲突时，（ ）的策略最为重要。A. 制执行自己的观点B. 妥协求和C. 忽视冲突D. 公平、公正调解

班组长在制定班组目标时,应该考虑因素的有()。A. 公司的整体战略和长远目标B. 班组的资源和能力限制C. 班组成员的个人特长D. 竞争对手的动态和市场趋势

[单选题]班组长在安全生产中应切实做到( )A．尽职尽责，安全生产B．安全第一，预防为主C．不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D．安全生产，争创效益

[多选题] 班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。A . 培训计划的制定者B . 培训计划执行的监督者C . 培训工作的教练D . 各培训部门之间的协调者E . 培训工作的组织者

班组长在班组管理中应避免过度集权,其缺点包括()。A. 降低员工凝聚力B. 降低生产能力[2]C. 降低班组的适应能力D. 降低决策质量和员工的工作热情

[多选题] 监控班组长在重大故障处理过程中的职责包括（）A .负责协调整个重大故障的处理B .组织相关岗位核实故障情况C .编写故障信息并向领导汇报D .编写班组处理报告

班组长在落实目标管理中需要做到( )。A. 识别员工的核心工作,目的是责任到人B. 给每个工作设立明确的挑战性的目标C. 为每个目标设定最后期限D. 以上都是

[单选题]放炮三联锁制中，生产班组长在放炮前持（）。A .警戒牌B .放炮命令牌C .放炮牌D .停电牌

班组长在（ ）素质方面要有原则性和民主意识。A. 专业技术B. 组织管理C. 思想政治D. 职业道德

[单选题]接班时，对存在问题通过（）或班组长协同处理。A . 验收员B . 值班人员C . 安全员D . 跟班副队长