A. 专业技术
B. 组织管理
C. 思想政治
D. 职业道德
[填空题] 班组长应具备的素质()、()、()、()、()、()
[单选题]班组长在安全生产中应切实做到( )A.尽职尽责,安全生产B.安全第一,预防为主C.不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律D.安全生产,争创效益
班组长在制定班组目标时,应该考虑因素的有()。A. 公司的整体战略和长远目标B. 班组的资源和能力限制C. 班组成员的个人特长D. 竞争对手的动态和市场趋势
班组长不仅自己要有竞争意识、也要培育员工具有竞争意识。A. 正确B. 错误
[问答题] 班组长的基本素质有哪些?
[多选题] 班组长在班组培训工作中的角色应该是()。A . 培训计划的制定者B . 培训计划执行的监督者C . 培训工作的教练D . 各培训部门之间的协调者E . 培训工作的组织者
班组长在班组管理中应避免过度集权,其缺点包括()。A. 降低员工凝聚力B. 降低生产能力[2]C. 降低班组的适应能力D. 降低决策质量和员工的工作热情
班组长在处理冲突时,( )的策略最为重要。A. 执行自己的观点B. 忽视冲突C. 妥协求和D. 公平、公正调解
班组长在处理冲突时,( )的策略最为重要。A. 制执行自己的观点B. 妥协求和C. 忽视冲突D. 公平、公正调解
班组长在落实目标管理中需要做到( )。A. 识别员工的核心工作,目的是责任到人B. 给每个工作设立明确的挑战性的目标C. 为每个目标设定最后期限D. 以上都是