根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。A . 标准工时制B . 不定时工作制C . 综合计算工时制D . 以完成一定工作任务的工时制

[判断题] 根据劳动合同法律制度的规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。（）A . 正确B . 错误

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是（）。A . 国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度B . 有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天C . 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时D . 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，对于劳动合同订立的说法正确的是（　）。A.甲体育单位招用15周岁的体育生，应依法履行手续，保障其接受义务教育的权利B.乙公

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，对于劳动合同订立的说法正确的是（）。A.甲体育单位招用15周岁的体育生，应依法履行手续，保障其接受义务教育的权利B.乙公司

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。A . 以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B . 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D . 违反法律、行政法规强制性规定的

[单选题]下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（）。A .某食用油企业规定可以发食用油抵作工资B .工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C .劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资D .在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同终止的有（）。A.劳动者患病，在规定的医疗期内劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受基本养老保险待

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）A. 社会保险B. 劳动报酬C. 服务期D. 劳动合同期限

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（　）。A.变更劳动合同应当采用书面形式B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各