劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

[单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。A.1B.2C.3D.6

[单选题]劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过( )。A．2个月B．3个月C．1个月D．6个月

[单选题]劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过()A.2个月B.3个月C.1个月D.6个月

[单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.4

[单选题]劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.半年

[主观题]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此题为判断题(对，错)。

108.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。()A. 正确B. 错误

[单选题]《劳动合同法》第十九条第一款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年

对于试用期,《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A. 1个月B. 3个月C. 2个月D. 半个月

试用期最长不得超过（）；劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在1年以上2年以下的