A . 超事业部制
B . 矩阵制
C . 模拟分权制
D . 事业部制
[单选题]以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括()。A . 直线制B . 矩阵制C . 直线职能制D . 事业部制
[单选题]以关系为中心设计的部门结构包括不包括()A . 多维立体组织B . 流程型组织C . 模拟分权制D . 网络型组织
[单选题]以成果为中心来设计部门结构,()A . 适合小型企业使用B . 容易造成管理人员膨胀现象C . 管理费用较少D . 是典型集权式结构
[单选题]以成果为中心来设计部门结构,( )。A.适合小型企业使用B.容易造成管理人员膨胀现象C.管理费用较少D.是典型集权式结构
[多选题] 以成果为中心的部门结构模式有()。A . 矩阵结构B . 直线制C . 事业部制D . 超事业部制E . 模拟分权制
[单选题]以工作和任务为中心的部门结构包括( )。A.矩阵结构B.直线制C.事业部制D.分权制E.直线职能制
[单选题]以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。A . 成果B . 工作和任务C . 关系D . 人员
[多选题]以工作和任务为中心的部门结构形式包括( )。A.矩阵结构B.直线制C.事业部制D.分权制E.直线职能制
[单选题]以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。A.成果B.工作C.关系D.人员
[单选题]以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。A . 成果B . 工作和任务C . 关系D . 人员