以成果为中心来设计部门结构，()

[单选题]以成果为中心来设计部门结构，( )。A．适合小型企业使用B．容易造成管理人员膨胀现象C．管理费用较少D．是典型集权式结构

[单选题]以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。A . 超事业部制B . 矩阵制C . 模拟分权制D . 事业部制

[多选题] 以成果为中心的部门结构模式有（）。A . 矩阵结构B . 直线制C . 事业部制D . 超事业部制E . 模拟分权制

[单选题]以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ）A．模拟分权制B．广义的职能制组织结构模式C．狭义的职能制组织结构模式D．事业部制

[单选题]以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A . 模拟分权制B . 广义的职能制组织结构模式C . 狭义的职能制组织结构模式D . 事业部制

[单选题]以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。A . 直线制B . 矩阵制C . 直线职能制D . 事业部制

[单选题]（）是以成果为中心设计的部门结构模式。[2014年11月二级真题]A.直线职能制B.网络型组织C.多维立体组织D.事业部制

[单选题]下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则（ ）。A．直线制B．直线职能制C．矩阵结构D．事业部制

[单选题]以关系为中心设计的部门结构包括不包括（）A . 多维立体组织B . 流程型组织C . 模拟分权制D . 网络型组织

[单选题]下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？()A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构