下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则（ ）。

A．直线制

B．直线职能制

C．矩阵结构

D．事业部制

[单选题]下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？()A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构

[单选题]以成果为中心来设计部门结构，()A . 适合小型企业使用B . 容易造成管理人员膨胀现象C . 管理费用较少D . 是典型集权式结构

[单选题]以成果为中心来设计部门结构，( )。A．适合小型企业使用B．容易造成管理人员膨胀现象C．管理费用较少D．是典型集权式结构

[多选题] 以成果为中心的部门结构模式有（）。A . 矩阵结构B . 直线制C . 事业部制D . 超事业部制E . 模拟分权制

[单选题]以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。A . 超事业部制B . 矩阵制C . 模拟分权制D . 事业部制

[判断题] 目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）A . 正确B . 错误

[单选题]以组织结构为中心的变革措施主要是：（）。A .调查反馈B .群体建议C .咨询活动D .完善信息沟通系统

[填空题] 以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。

[单选题]目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有：①明确目标②明确期限③绩效反馈④（）。A . 明确过程B . 参与管理C . 明确人员D . 参与决策

[单选题]以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。A . 成果B . 工作和任务C . 关系D . 人员