A . 相对人不按规定履行合同，行政机关作为制裁解除合同
B . 因政策变化该合同的履行已经没有意义，行政机关单方面解除合同
C . 行政机关想更换合同相对的当事人而单方面解除合同
D . 因客观情况的影响，行政机关为公共利益单方面解除合同
[单选题]行政机关单方面变更和解除合同的，受到损失的相对方()A.应当得到补偿B.应当为公共利益忍受损失C.只能得到赔礼道歉D.不能得到法律救济
[单选题]行政机关单方面变更和解除合同的，受到损失的相对方（）A . 应当得到补偿B . 应当为公共利益忍受损失C . 只能得到赔礼道歉D . 不能得到法律救济
[多选题] 在行政合同法关系中，行政机关单方面变更或解除合同的权利受到哪些限制（）。A . 这种权利只能在公共利益需要的限度以内行使B . 不能变更或解除与公共利益无关的条款C . 对相对人因变更或解除合同所造成的损失应予以补偿D . 其变更超过一定限度或接近一个全新义务时，相对人可以请求另订合同E . 这种变更或解除应严格按法定程序进行
[单选题]根据《合同法》，出租人可以单方面解除租赁合同的情形不包括（ ）。A.承租人未经出租人同意将租赁房屋转租B.不定期租赁，提前3个月通知承租人C.承租人
[单选题]聘任制公务员有下列（）情形，机关不得单方面解除聘任合同。A . 未经批准在其他单位兼职的B . 患病或者负伤医疗期满后，不能从事原工作的C . 因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经双方协商，未能就变更聘任合同内容达成协议的D . 试用期内的
[多选题,X型题] 有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。A . 在试用期内者B . 考入普通高等院校者C . 被录用或选调到国家机关工作者D . 依法服兵役者E . 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者
[单选题]在（）情形下，当事人不得单方面解除合同。A . 不可抗力B . 对方迟延履行合同C . 对方不适当履行D . 对方根本违约
[多选题] 下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。A . 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C . 劳动者被依法追究刑事责任的D . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
[多选题] 有下列情况时，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。A . 因私出国的B . 考入普通高等院校的C . 依法服兵役的D . 在试用期内的
[单选题]用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是（）。A.劳动者试用期间被证明不符合用条件B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.劳动者不能胜任工作D.劳动者存