“没有落后的员工，只有落后的领导”，体现了员工在企业文化建设中（）的主体作用。

[多选题] 下面（）体现了企业礼仪在企业文化建设中的作用。A . 体现并固化企业价值观B . 体现并固化企业道德要求C . 增强企业凝聚力、向心力D . 增进企业与公众的沟通

[多选题] 下列哪些行为是对员工在企业文化建设中所起作用的认识误区（）。A .管理上忽视“为了人”的价值理念B .“家长式、粗暴式、霸王条款”的管理C .把个人的价值观统一到企业的价值观D . D.使用不体现行业个性特色的“舶来”文化

[单选题]企业文化的（）两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。A .生产和发展B .创造和发展C .生产和实践D . D.创造和实践

[主观题]在企业文化建设中，起主要推动作用的是：()A．高层管理者B．中层管理者C．所有员工D．文化战略委员会

[单选题]在企业文化建设中，起主要推动作用的是：（）A . 高层管理者B . 中层管理者C . 所有员工D . 文化战略委员会

[问答题] 简述企业文化建设的作用

[单选题]在企业文化建设中，必须强调职工主体意识，也就是主人翁意识，它包括（ ）。A．强烈的参与意识B．高度的社会责任感C．真诚的敬业精神D．热爱集体的团队精神

[单选题]在企业文化建设中坚持（），是由人的社会属性决定的。A . 一体原则B . 卓越原则C . 亲密原则D . 共识原则

[单选题]以下（）是企业文化建设的第一主体。A .企业家B .制度C .员工D .价值观

[单选题]以下( )就是企业文化建设的第一主体.A.企业家B.制度C.员工D.价值观