假如某企业销售部要选聘一名高级主管，它应采用内源渠道还是外援渠道？为什么？

[判断题]一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。( )A.对B.错

[判断题]一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。( )A.对B.错

[判断题]一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。( )A.对B.错

[判断题]一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。( )A.对B.错

[判断题] 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。A . 正确B . 错误

[单选题]张岚（化名）在某企业的销售部工作，在一次晋升中，张岚与一名男性竞争主管职位，张岚在很多方面都比他优秀，但最后公司以张岚以后怀孕生子会耽误工作为原因提拔了这位男性担任主管，公司的做法侵犯了张岚的（）。A . 政治权利B . 文化教育权利C . 劳动权D . 婚姻家庭权利

[单选题]采用一种渠道还是多种渠道的选择属于（　　）。A.渠道长度B.渠道宽度C.渠道广度D.渠道系统

[案例分析题] 某企业销售部的一名司机，是位老职工，有三十年工龄，出于企业原来薪酬分配制度的不合理，造成该职工收入高于市场上该岗位的薪酬水平，这次企业进行薪酬调整，按岗位评价结果确定岗位工资，司机岗位的工资也按市场价来确定。【思考问题】在薪酬测试时，怎样分析处理这位司机的薪酬

[多选题] 小企业选聘人才常用的渠道有（）。A . 就业服务机构B . 广告招聘C . 内部选拔D . 个人推荐

[问答题] 什么是服装销售渠道，销售渠道有哪些功能