[单选题]

帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是()。

A . 清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限;

B . 清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会;

C . 上述两个条件的平衡。

D . 以上答案都正确。

参考答案与解析:

相关试题

试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论

[问答题] 试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论

  • 查看答案
  • 人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。

    [单选题]人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。A .美国波土顿大学教授帕森斯B .美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C .中国人民大学萧鸣政教授D .中国清华大学赵平教授

  • 查看答案
  • 帕森斯提出社会行动有三个要素,即()

    [单选题]帕森斯提出社会行动有三个要素,即()A . 动机、情境和规范B . 动机、规范和制度C . 目标、情境和规范D . 目标、情境和制度

  • 查看答案
  • 谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?()

    [单选题]谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?()A . 霍兰德B . 莱恩C . 桑代克D . 坎贝尔

  • 查看答案
  • 在霍兰德的人职匹配理论中,属于现实型的职业是()。

    [单选题]在霍兰德的人职匹配理论中,属于现实型的职业是()。A .鱼类和野生动物专家B .药剂师C .室内装饰专家D .计算机操作者

  • 查看答案
  • 1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职

    [填空题] 1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

  • 查看答案
  • 职业选择理论有()

    [多选题] 职业选择理论有()A . 特质—因素理论B . 职业兴趣理论C . 社会学习理论D . 职业锚理论

  • 查看答案
  • 简述帕森斯的“社会行动理论”。

    [问答题] 简述帕森斯的“社会行动理论”。

  • 查看答案
  • 职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是()。

    [填空题] 职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是()。

  • 查看答案
  • 帕森斯系统功能理论的中心,是解释()。

    [单选题]帕森斯系统功能理论的中心,是解释()。A . 个性系统的整合与均衡B . 文化系统的整合与均衡C . 人类行为的整合与均衡D . 社会系统的整合与均衡

  • 查看答案