体行为的总合构成了自身的职业素养，即“职商”。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，有专家认为职业成功与否，70%以上取决于职商。大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养（）

职业生涯[1]的重要发展阶段（P236参考ppt）一个人一生的职业生涯大致经过四个阶段，这些阶段构成了一个人的职业周期。（1）成长探索阶段（2）进入职业领域的早

职业生涯是一个人的终生职业经历，是一个发展的过程,是一个动态的过程;A. 正确B. 错误

职业生涯是一个()的概念,即把个人的职业生涯看作是一个动态的过程,具有浓厚的个人色彩。A. 整体规划B. 一成不变C. 追求自我实现D. 发展

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。A. 对B. 错

职业生涯是一个（ ）的过程，是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯是一个（ ）的过程，是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务

[判断题] 一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。A . 正确B . 错误

[单选题]著名生涯学家沙特尔认为职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。A . 职位B . 角色C . 过程D . 体验

[单选题]著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。A . 职位B . 角色C . 过程D . 体验

[多选题] 一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向（）。A .纵向变动B .横向变动C .核心变动D .水平变动E .外围变动

一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向 ( )A. 纵向变动B. 横向变动C. 核心变动D. 水平变动E. 外围变动