以下关于行为面试的说法，不正确的是（）。

[单选题]以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。A . 与传统一对一面试相比，可节约时间B . 分工合作，体现个人能力和团队合作能力C . 团队中的分工，体现个人价值排名D . 团队成员具有独特性价值和共同目标

[单选题]以下关于面试管理，不正确的是（）。A . 详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称B . 在面试时，问清楚面试结果公布时间、公布方式C . 在不影响招聘负责人工作的前提下，通过电话、邮件等方式查询D . 登门拜访招聘负责人，详细问清拟录用人员的信息和录用理由

[单选题]以下关于面试后的感谢，不正确的是（）。A . 得到未被录用的通知，无需感谢B . 得到未被录用的通知，表示感谢并表达入职期望C . 得到被录用的通知，详细了解入职手续并致谢D . 可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式，对招聘工作人员致谢

[单选题]以下关于一对一面试的说法，不正确的是（）。A . 求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎B . 求职者认同考官的所有招录标准，就能成功C . 求职者要与考官保持互动交流D . 求职者要充分尊重考官的表达方式

[单选题]以下关于暴力行为说法不正确的是（）A .中枢5-HT功能低下与暴力行为具有相关性B .暴力罪犯者多具有典型的负向性格，如固执、敏感多疑，暗示性强、易激惹等C .挫折一定会导致攻击行为D .班杜拉认为暴力行为不是与生俱来的，而是通过后天学习获得的

以下关于面试自我介绍的建议,不正确的是()。A. 自我介绍的内容要与求职简历相一致，表述方式尽量采用口语化。B. 自我介绍需掌控时间,一般为1-2分钟。C. 一

以下关于实践经验的面试准备,不正确的是()。A. 总结陈述社会实践、实习兼职和课程学习中的训练项目。B. 主述何种工作、工作时长、难易程度、完成方法、效果质量。

[单选题]以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）。A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在关键事件法的基础上发展起来的C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不

【单选题】以下关于电话面试的技巧,不正确的是___。A. 对于突然的电话面试，不应该立刻表示方便接电话B. 事先约定的电话面试，要提前做好各项准备C. 选择良好

[单选题]关于基于胜任特征行为面试的设计，说法不正确的是（）。A.设计并实施行为面试的目的是要对候选人所具备的胜任特征状况进行准确评估和广泛测量B.对于基础性的