杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以（）

[多选题] 杠杆解，就是从症状挖掘其中蕴藏的真正问题，然后去解决问题。所以（）A .杠杆解可能会比较慢一些B .有时可能无法立即找到真正问题C .从更大的视野入手思考问题D .其结果的持久性会更强一些

[多选题] 提升执行力的作用包括（）.A .以人为本、健全制度是执行力的组织保证B .事业心、责任感是执行力的思想保证C .言必行、行必果是执行力的诚信保证D .队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

[多选题] 执行力问题的成因包括（）.A .作风原因B .机制原因C .素质原因D .法律原因

[多选题] 个人执行力的提升，需要培养以下哪些理念（）。A . 坚持到底，永不放弃B . 个人最求融入团队目标C . 服从第一D . 遵守规章制度和组织纪律E . 自觉自愿，主动去做F . 注重细节

[多选题] 克服执行力问题的举措包括（）.A .树立重视执行的意识B .强化服务的动机C .要有爱岗敬业的精神D .树立克服困难的勇气

[主观题]企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力，这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合，来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力，这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合，来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。A . 正确B . 错误

[判断题] 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高A . 正确B . 错误

[多选题] 症状解与杠杆解最大的区别就是其效果影响的期限。所以（）A .杠杆解往往更持久B .症状解的长远效应不足C .杠杆解起作用比较慢D .症状解往往立即起作用

[问答题] 什么是执行力？