毕业生签订就业协议时，应该履行怎样的程序？

[问答题] 毕业派遣时，还未签订就业协议的毕业生怎么办？

[多选题]毕业生签订就业协议书的流程不包括( )A.学校鉴证B.递交就业推荐表C.办理户口迁移证D.办理婚育证明

[多选题]毕业生签订就业协议书的流程不包括( )A.学校鉴证B.递交就业推荐表C.办理户口迁移证D.办理婚育证明

[B单选题]毕业生签订就业协议书的流程不包括（）。A.学校鉴证B.递交就业推荐表C.办理户口迁移证D.办理婚育证明

[填空题] 签订《就业协议书》时，毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与（）的衔接。

[问答题] 毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？

[单选题]暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的（）天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。A . 9B . 10C . 11D . 12

[判断题] 签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。A . 正确B . 错误

[单选题]国家和地方重大科研项目吸纳高校毕业生服务协议履行期间，毕业生可以提出解除服务协议，但应提前（）天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的，应当提前（）天书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后，符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。A . 15，30B . 30，30C . 30，60D . 60，60

[单选题]暂缓就业协议到期，如毕业生不办理任何手续，档案将（）A . 保留在省高校毕业生就业指导中心B . 交还到学校就业部门C . 转送到生源的就业主管部门D . 交由学生自行带走