（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。

[单选题]（）由江苏省教育厅毕业生就业指导中心签发，是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料；同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证，其一式两联蓝联和白联，毕业生持蓝联报到，白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。A . 毕业生就业报到证B . 毕业生就业推荐表C . 毕业生就业协议书D . 户口迁移证

[判断题] 毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。A . 正确B . 错误

[判断题] 《毕业生双向选择就业推荐表》由毕业生自己在“江苏省高校毕业生就业网络联盟”注册并完善相关内容，经学校审核后签发。A . 正确B . 错误

[问答题] 毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？

[单选题]甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。A.3年B.5年C.10年D.15年

[单选题]甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（）年。A . 3年B . 5年C . 10年D . 15年

[多选题] 江苏省高校毕业生就业网络联盟的发起单位是（）。A . 江苏省教育厅B . 江苏省人力资源和社会保障厅C . 江苏省财政厅D . 江苏省体育局

[单选题]集体劳动合同由用人单位与（）签订。A . 工会代表企业职工一方B . 职工代表大会C . 员工代表D . 员工本人

[多选题] 作为江苏高校的毕业生可以使用江苏省高校毕业生就业网络联盟上的哪些功能？（）A . 注册就业推荐表B . 查阅招聘信息C . 申请现场招聘会入场券D . 在线应聘并投递简历

[单选题]用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。A .三年（不含）以下B .三年（含）以下C .三年（不含）以上D .三年（含）以上