A . 调配功能
B . 信息储存和反馈功能
C . 教育培训功能
D . 管理功能
[问答题] 人力资源市场具有哪些功能?
[多选题] 人力资源的质量,指人力资源所具有的()。A . 知识和技能的水平B . 智力C . 劳动者的劳动态度D . 体质
人力资源的质量,指人力资源所具有的()A. 知识和技能的水平B. 智力C. 劳动者的劳动态度D. 体质
[问答题] 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用?
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外,还有人力资源的( )。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外,还有人力资源的( )。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外,还有人力资源的( )。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
与其它资源相比,人力资源所具有的特征是( )A. 物质性B. 能动性C. 可用性D. 有限性
[多选题] 下列哪些是人力资源所具有的特征()。A . 生物性B . 主观能动性C . 开发的持续性D . 可再生性
[判断题] 调配功能是人力资源市场的基本功能。()A . 正确B . 错误