理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。（）

[多选题] 我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是（）。A .科层制B .理想的行政组织体系C .制度化管理D .按部就班、脱离实际的管理体系E .人性化管理

[多选题] 下列哪些国家属于官僚型行政组织体制（）A . 德国B . 中国C . 法国D . 美国

[单选题]官僚制行政组织效率的保障主要依赖（）。A .合理的组织结构B .合理的组织目标C .严格森严的层级控制D .行政人员对上负责和为下属负责的行为的统一。

[单选题]企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。A .正式组织B .非正式组织C .企业结构

[单选题]官僚行政管理以（　）的理想行政组织体系为代表，重点研究组织设计.等级层次.组织结构等方面的内容。A.林德尔B.斯隆C.亨利·法约尔D.马科思·韦伯

[多选题] 企业的组织体制包括（）。A .U型组织B .A型组织C .H型组织D .M型组织

[问答题] 简评完整制与分离制的行政组织体制。

[多选题] 韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）A . 人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定B . 不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承C . 行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权D . 行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制

[单选题]在企业组织结构中，适合于矩阵制组织结构的企业又（ ）等。A．创新任务多、以科技开发为主的企业B．生产经营多变的企业C．规模较小的企业D．工艺较稳定的企业E．较易掌握市场销售的企业

[多选题] 在企业组织结构中，适合于矩阵制组织结构的企业又()等。A . 创新任务多、以科技开发为主的企业B . 生产经营多变的企业C . 规模较小的企业D . 工艺较稳定的企业E . 较易掌握市场销售的企业